2020年7月6日
亲爱的太平洋同胞们:
在正规博彩十大网站正式开学的第一个星期里，我和简受到了热烈的欢迎. 信, 的帖子, 文本, 来自教员的电话和电子邮件, 工作人员, 学生, 校友, 支持者, 社区领袖和我们的董事生动地展示了是什么让太平洋如此特别:我们的人民和他们对我们大学的奉献. 这次经历再次提醒我，为什么珍和我如此兴奋地与你们一起踏上太平洋之旅的最新阶段. 谢谢大家.
因为我们现在没有能力聚集成一个社区, 借此机会，我想与大家分享一些对我校未来的看法. 但在此之前，请允许我得到一些当之无愧的认可.
我就任总统的第一天是星期三, 但在过去两个月里，我一直在与太平洋地区的领导团队密切合作. 这让我有机会在COVID-19期间观看我们大学的行动. 我曾近距离看到玛丽亚•帕拉维西尼(Maria Pallavicini)坚强而镇定的领导, 是谁无私地担当起临时总统的角色，带领我们安全渡过了这片未知的水域. 我们都欠玛丽亚一个巨大的感激. 我很幸运有她这样的合作伙伴带领我们的大学前进.
我也感谢许多人的巨大努力. 我们的评议, 由前任主席凯文·休伯和新当选主席诺曼·艾伦领导, 副总统, 的院长, 尤其是迈克尔·亨特·施瓦茨, 离开他深爱的麦乔治法学院担任临时教务长, 还有我们优秀的员工, 尽管COVID-19迫使我们离开校园，但他们确保太平洋地区没有遗漏一个节拍.
但也许最令人印象深刻的是我们的教员. 我们的教员同事在3月份的几天内无缝地重新设计并将他们的现场课程转变为完全远程的体验, 确保我们的学生得到他们期望和应得的一流太平洋教育. 现在，教师们正在设计他们的秋季课程，使其可以同时在课堂上和远程授课, 为所有突发正规博彩十大网站排名做好准备.
感谢你们所有人的辛勤工作和支持, 我们处在一个非常有利的位置，可以迎接未来的挑战. 未来几天和几周将面临重大挑战.
我们现在根本不知道COVID-19是否能让我们下个月安全地返回校园. 我们知道, 然而, 我们的教师将随时准备为我们的学生提供最好的教育，无论如何或在哪里提供. 我们也知道，我们的员工将继续不知疲倦地工作，适应以支持我们的学生和教师. 我们知道我们的董事, 校友和支持者将在那里为我们的大学和学生, 一如既往.
与此同时, 美国黑人被警察谋杀和“黑人的命也是命”运动引发了对太平洋在社会正义问题上的角色的更广泛的重新审视. 周三，我就任校长的第一天，大部分时间都在和那些一直沉浸在这些问题中的教职员工单独交谈. 从这些早期的谈话来看，很明显我们还有很多工作要做. 本月，我将在太平洋举行一系列关于“黑人的命也重要”和社会正义问题的对话, 今天从太平洋黑人校友俱乐部开始. 对话是必不可少的第一步，但随后需要迅速采取行动. “做得更好”已经不够了. 正规博彩十大网站应该在高等教育的多样性、公平性和包容性方面成为全国的领导者. 这一进程必须从现在开始.
这些都是我们今天必须面对的历史性挑战. 但我也想在这里花点时间谈谈我们长期未来的其他方面.
大学新领导的任命通常伴随着新的使命和愿景. 有些学校需要. 我们没有.
我们最大的优势是我们坚定不移的原则、价值观和清晰的使命. 我们以一种很少有大学能与之匹敌的方式专注于学生的成功. 我们巧妙地将文科和专业教育相结合，同时为学生提供沉浸式学术研究的强大学习组合, 体验式学习和对社区的服务. 我们提供真正独特的教育机会:个性化, 小学院关怀的学习环境与大大学的选择相结合. 我们知道我们是谁，我们想要实现什么.
我坚信正规博彩十大网站可以成为全国同类大学中最好的——以学生为中心的大学, small, 国家, 综合性大学. 我们有这样的条件:充满激情和多元化的学生, 鼓舞人心的教师, 专门的人员, 正规博彩十大网站在一个国家的战略重要地区和一个真正以学生为中心的机构的传统和价值观.
我同样相信，我们的成功之路是通过真正的、大胆的创新. 这是否意味着改变我们的使命、价值观或原则? 绝对不是! 但这确实意味着我们需要创新我们所做的事情和我们做事情的方式. 美国高等教育, 就像许多其他行业一样, 它的经济和结构模式是否出现了巨大的破坏. 太平洋也不能幸免. 我们也面临着同样激烈的生源竞争, 升级费用, 不确定的政治环境, 快速变化的就业市场和摇摆不定的公众对高等教育的信心. 我们已经看到这些挑战是如何在我们的大学表现出来的——有时是以消极的方式. 我们必须以不同的方式思考和行动，否则将面临下坡路.
好消息是，没有几所美国大学比正规博彩十大网站更擅长创新. 创新是我们的基因, 正如前教务长菲尔·吉尔伯森在他对我们大学的优秀历史中精心描述的那样, “太平洋正在崛起。.“169年前，我们在加州创办了第一所大学. 我们是加州第一所招收女性的大学. 我们在密西西比河以西创建了第一所音乐学院和该州第一所医学院.
塔利knol, 我们任职时间最长的总统, 领导了将正规博彩十大网站从70英里外的圣何塞校区搬到斯托克顿的大胆尝试. 在他标志性的24年总统生涯中, 罗伯特·伯恩斯通过围绕差异化概念进行设计，极大地推动了太平洋的发展. 唐·德罗萨总裁在他非凡的14年领导太平洋公司之初就专注于创新, 25年前，他在就职演说中敦促新同事“开拓进取，勇于冒险”.
我们如何回到使太平洋既优秀又与众不同的创新之路? 开始, 我们必须先把结构拆开, 在许多美国企业中存在着阻碍创新的心理和文化障碍.S. 大学.
我们需要不断质疑现状. 为什么我们要这样做呢? 有没有更好的方法?
我们需要摆脱对地盘的保护, 让许多大学陷入瘫痪的狭隘思维的领土主义.
我们需要精简官僚程序.
我们需要避免僵化的等级制度和等级思维.
我们需要质疑自我强加的规章制度.
我们需要向外寻找解决方案.
我们需要寻求和建立新的合作伙伴关系，以实现增长，并减少对学费的依赖.
我们要积极地思考和行动，表现出不知疲倦的乐观精神.
我们需要再次把自己视为一所国立大学.
我们需要着眼于未来，而不是沉湎于过去.
我们需要有一种紧迫感.
最重要的是，我们需要共同努力.
一旦我们打破了创新的障碍，一切皆有可能. 创新的货币是创意，我们有大量令人惊叹的、有创造力的头脑. 想象一下释放我们教授的创造力, 学生, 工作人员, 校友, 支持者, 在我们展望未来的时候，董事们和领导们将继续巩固我们的优势. 可能性是无限的.
最后我要补充一点. 很多时候，想法的开始和结束都与财务有关. 我们被告知，我们没有足够的资源来抓住机会或实现一个伟大的想法, 所以这个想法在有机会之前就被扼杀了. 有时候，大学里似乎有一场尽可能快地说“不”的竞赛. 我相信这种想法会导致失败. 我会要求大家运用我们的集体创造力来思考新的收入来源，就像我们思考新项目一样, 新市场, 新的受众和新的教学方法. 与许多高等教育一样，传统的收入模式正变得站不住脚. 我们的绝大部分资源都依赖于学费. 然而，对于许多学生来说，学费已经太高了. 我们必须共同努力，通过创造性的伙伴关系找到新的模式. 而且，重要的是，我们必须决定我们要放弃什么. 正如哈佛大学(Harvard)的迈克尔•波特(Michael Porter)在其1996年的开创性著作中所写，战略就是做出选择. “战略的本质，”他写道，“是选择不做什么.”
现在，如果我们不能驾驭这种创新和创业精神，会发生什么呢? 我相信我们会生存下来，沿着我们目前的道路前进，并在此过程中进行渐进式的改变. 但我不认为维持现状应该是我们的目标. 我们有机会把我们优秀的大学做得更好——成为全国同类大学中最好的——用新的思维和新的方法来规划新的道路.
但我们只有齐心协力才能做到这一点.
我希望你们把今天看作是对话的开始.
我期待着与你的旅程.
真诚地,
克里斯托弗·卡拉汉
总统
